ご依頼いただく従業員数に応じて、給与計算手続きの月額料金は変わります。
給与計算１回当たり、【基本料＋人数割 】が必要になります。
下記料金は、従業員数50人未満の料金です。50人以上の企業様は別途、問い合わせフォーム又はお電話でお気軽にお問い合わせください。

(1)　勤怠計算(タイムカード、出勤簿の労働時間計算、確認、チェック)ありの場合　　　
�@基本料金１０，５００円／月
�A人数割り料金　１，０５０円／人数

(例：従業員数10名の場合)　1,0500円＋1,050円×10名＝21,000円（1か月分）

(2)　勤怠計算(タイムカード、出勤簿の労働時間計算、確認、チェック)無しの場合　　　
�@基本料金１０，５００円／月
�A人数割り料金　７５０円／人数

(例：従業員数10名の場合)　10,500円＋750円×10名＝18,000円（1か月分）

従業員数は、事業主（常勤役員含む）と従業員（パート含む）を合わせた数となります。業種や事業形態により、金額が異なります。まずはお気軽にお問い合わせください。

従業員数は毎年決算期時点での従業員数で判断し、報酬月額は決算月の翌月より協議決定して改定します。

賞与計算、年末調整、初期設定導入は別途1ヶ月分として計算させていただきます。初期設定導入とは、給与計算ソフトマスターへの登録料金で初回契約時に必要となります。